长城汽车是全球知名的USV和皮卡制造企业，已于2003年，2011年分别在香港和内地上市 。长城汽车拥有迄今国内最先进的汽车综合试验场之一,哈弗技术中心具备研发、试制、试验、造型、数据五大功能，实现了整车及零部件的研发布局,研发实力实现质的飞跃。

一、人才战略

  为促进新入职大学生职业角色的顺利转变 ，快速胜任岗位 ，公司打造了大学生前置培养项目。与国内众多高校建立校企合作关系，共同打造优秀校外教学实验基地，推行毕业课题合作 +资深专家指导 +项目课题研讨相结合的全方面培养模式。

  为满足各级人员能力发展需求，搭建了涵盖新员工、骨干员工、管理人员的分层级培育体系，实施启航计划、新锐计划、攻坚计划、领航计划，通过拓展、培训、在岗培育、轮岗历练等方式，分别培养其通用能力、专业能力、管理能力，加速各类人才育成。

二、工作要求及福利

1、工作制:8小时工作制(8小时以外工作记为加班、可用于调休或计入加班费);

2、休假制:a.每周单双轮体(全月休假6天以上):b、法定节假日依据国家政策执行;:C、每年三个带薪长假(春节11-13天,暑假高温假10天,国庆节78天);

3、薪酬福利：保险:转正前为员工缴纳人身意外险,取得毕业证后为员工缴纳五险一金

4、其他福利:每年提供职场活动经费、过节费、免费体检:年终为员工发放年终奖励(2.5倍-5倍基本底薪);

5、食宿安排:免费提供工作餐、住宿等资源

6、加班费标准:公司为8小时工作制,平时加班15倍,周末加班2倍,法定节假日3倍,夜班补贴20元一天,中班补贴14一天

7、综合工资实习期(毕业前)30005000转正(毕业后)3800-6500

8、大学生入职满一年,按个人综合绩效评定进行涨薪

9、公司为新公司,岗位需求多,上升空间大

三、招聘需求

    

岗位类别：技术研发、信息数字化、生产技术、营销策划、供应链质量、职能管理

理工类:机械类、汽车类、计算机类、电子信息类、智能制造类、自动化类、电气机电类、材料类、化学类、设计学类、数学统计类、仪器类、通信类、能源动力类、飞行器制造类、建筑工程类、工业工程类;

文史类:心理学类、社会学类、工商管理类、财务会计类、市场营销类、金融类、经济与贸易类、新闻传播类、法学类物流管理类、语言类(英/日/韩德/俄)、文学类、哲学类(美学方向)

四、招聘方式

1、Pc端 ：zhaopin.gwm.cn                    
2、手机端                    
①关注“长城汽车招聘”公众号 
②进入公众号-点击微招聘       
③选择校园招聘注册登陆创建简历 
④投递意向岗位

 

进入面试阶段的同学请准备以下材料:

①身份证原件; 

②成绩单原件及复印件1份(教务处、就业处印章);
③英语四/六级成绩证明或托业成绩证书原件及复印件1份
④其他获奖证书原件及复印件1份